Job Description
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n
Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in der Mikrobiologie und Serologie
in Vollzeit im Institut für Tierseuchendiagnostik (Referat 41) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Standort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2024/049-We).
- Mikrobiologische und serologische Diagnostik zum (in)direkten Nachweis von Tierseuchenerregern
- Befundmitteilung und Meldungen an Datenbanken
- Arbeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt; Promotion ist erwünscht
- Kenntnisse und Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung, Resistenzbestimmungen, Hemmstofftest)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der serologischen Diagnostik (ELISA, SLA, LA, KBR, AGID)
- Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken (HIT, TSN) sind erwünscht
- Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht
- Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
- Diskretion, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 14 TV-L)
- Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.