Job Description
Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur.
Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden. Wir bringen Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic.
Anstellungsart: Vollzeit
Dir macht es Spaß, diverse administrative Aufgaben zu übernehmen und Du hast Lust, unser Group & Convention Sales Team mit deinem Organisationstalent zu unterstützen? Begeistere unser Team und unsere Dienstleister:innen mit Deiner offenen und kommunikativen Art. Denn Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle!
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Übernahme der Kunden ab Vertragsabschluss zur anschließenden Detailplanung
- Annahme von Anfragen, Angebotserstellung, Vertragsabschluss sowie Detailabsprachen für kurzfristige Veranstaltungen und Wiederkehrer
- Durchführung von umfangreichen Hausführungen und Pre-Con-Meetings
- Übergabe von geplanten Events und Gruppenanreisen an die operativen Abteilungen im Rahmen des Function-Sheet-Meetings
- Präsenz während und nach der Veranstaltung
- Durchführung von Feedbackgesprächen
- Verantwortung für den Rechnungsversand
Wir suchen nach einer aufgeschlossenen, kommunikationsstarken und lösungsorientierten Persönlichkeit, die genauso für die Hotellerie brennt wie wir. Du fühlst dich in internationalen Hotels wohl und bist es gewohnt, auch im turbulenten Arbeitsumfeld gelassen zu bleiben und selbständig und pro-aktiv zuarbeiten.
Idealerweise hat du eine Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder Veranstaltungswesen und hast bereits erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf gesammelt. Ein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind weitere wichtige Voraussetzungen.
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Individuelle Entwicklungspläne für alle
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag