Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanager (m/w/d)

Job Description

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Zukunftsinvestition?
Wie wär's mit deiner Karriere.

Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeitsleben. Hier erwarten dich abwechs­lungs­reiche Auf­gaben bei einem sozialen Arbeit­geber. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unsere Verwaltung in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort und unbefristet einen

Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanager (m/w/d)


  • Zentraler Ansprech­partner für nach­haltig­keits­bezogene Themen im Verbund der Stiftung Liebenau
  • Aufbau und spätere Realisierung der CSRD-Bericht­erstattung, Identifi­kation des erfor­der­lichen Daten­umfangs und erforder­licher Vorarbeiten
  • Betreuung und Entwicklung unserer Nach­haltig­keits­bericht­erstattung und Nach­haltig­keits­projekte
  • Erstellung der Energie- und Treib­haus­gas­bilanz
  • Ent­wick­lung, Koor­dination und Umsetzung von Klima­schutz­maß­nahmen
  • Mitarbeit bei der Ein­führung eines Energie­manage­ment­systems
  • Unter­stützung bei der externen Kommuni­kation und Sensibili­sierung für Nach­haltig­keits­themen

  • Abgeschlossenes Studium mit natur­wissenschaft­lichem / technischem / betriebs­wirt­schaft­lichem Hinter­grund im Bereich Umwelt, Energie, Nach­haltig­keit oder ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Idealer­weise erste Projekt­erfahrung im Bereich Energie­manage­ment, Klima­neutralität und Ver­meidung von Treib­haus­gasemissionen
  • Kennt­nisse im Bereich CSRD-Bericht­erstattung
  • Eigen­initiative sowie eine strukturierte und selbst­​ständige Arbeits­weise
  • Aus­geprägte Kommuni­kations- und Kooperations­fähig­keit
  • Freude an einer neuen Heraus­forderung und daran, einen spannenden Bereich weiter­zuent­wickeln

  • Attraktive finanzielle und soziale Rahmen­be­dingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, …)
  • Quali­fizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akade­mie
  • Vielfältige Angebote im betrieb­lichen Gesundheits­manage­ment (u. a. hoch­wertig ausgestatteter Gesund­heits­raum, Online-Yoga) sowie die Mög­lich­keit eines JobRads
  • Ver­ant­wortungs­volle Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Sozial­unter­nehmen
  • Viel­fältige Angebote an unserem Stand­ort wie Betriebs­kantinen, Einkaufs­mög­lich­keiten und eine KFZ-Werk­statt
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