Job Description
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Produktmanager*in (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Entwicklung und Pflege von Backend und Schnittstellen (w/m/d) Nahverkehrsbetrieb
- (Weiter-) Entwicklung, technische Innovation, Betrieb und Pflege der Architektur von Hintergrundsystemen/Backends:
- Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen
- Implementierung und Verwaltung von Schnittstellen (APIs sowie pragmatische Entwicklungen) zur Integration externe Mobilitätsdienste sowie Datenfluss zu Drittanbietersysteme
- Evaluierung, Migration und Einführung neuer Technologien
- Schnittstellenintegration und Systemanbindung, Leistungsoptimierung:
- Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse zwischen den verschiedenen Systemen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im System, Überwachung der Systemperformance und Behebung technischer Probleme
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Mitwirkung in Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Java, Python, Node.js sowie in SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung mit der Entwicklung und Verwaltung von APIs und Microservices
- Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrradleasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.