StepStone

KRÜSS GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 25. September 2024
Job Description

KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Ober­flächen­analytik. Das 1796 gegründete Familien­unter­nehmen ent­wickelt und ver­treibt inno­vative High­tech-Lösungen zum Messen von Ober­flächen­spannung. Mit Haupt­sitz in Ham­burg und Nieder­las­sungen in den USA, China, Groß­britannien und Frank­reich sowie einem global agie­renden Vertriebs­netz­werk ist KRÜSS welt­weit Partner von Firmen aller Größen und Industrie­zweige.

Für unser Headquarter am Standort Hamburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Unter­stützung!

Technische:r Produktdesigner:in / Technische:r Zeichner:in

Bei KRÜSS ist viel von Techno­logie­führer­schaft die Rede. Dank unserer erst­klassigen Spezialist:innen ist das keine bloße Behauptung. Für die Entwicklung der Labor­mess­techno­logie von morgen braucht unser agiles Team auch Deine Fähigkeiten.

Du und Dein Team
Ideen werden erst zu erst­klassigen Produkten, wenn sie einfach um­setz­bar sind und in einer klaren Form und Sprache aus­ge­staltet und präsentiert werden. Deshalb nimmst Du als Produkt­designer:in in unserer Entwicklung eine Schlüssel­rolle ein. Bei uns setzt Du Deine Ideen um und bringst Deine tech­nische Kreativität in unser kommu­ni­katives und respekt­volles Team ein. Du befindest Dich permanent im Aus­tausch mit den Entwickler:innen für Mechanik und Elek­tronik, besprichst mit dem Fertigungs- und Montage­team, wie Deine Doku­men­tationen ein­gesetzt werden – und nimmst Anregungen für schlankere Serien­fertigung auf. Mit unserem tech­nischen Ein­kauf bist Du in engem Kontakt, damit unsere Pro­dukte ab­heben und die Preise am Boden bleiben. Mit Dir zusammen entwickeln wir unsere inno­vativen und benutzer­freundlichen Mess­instrumente am Markt.

Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Werde Teil unseres Teams!


  • Du erstellst selbst­ständig tech­nisch korrekte Doku­men­ta­tionen von Einzel­teilen und Bau­gruppen.
  • Du über­arbeitest Serien­doku­mentationen in enger Absprache mit Entwicklung, Fertigung, Montage und Produkt­management.
  • In Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen und der Montage erstellst Du montage­konforme Bau­gruppen­strukturen und leitest davon Stück­listen ab.
  • Du stimmst die nötigen Spezi­fi­kationen für eine lücken­lose Doku­men­tation in inter­diszi­plinären Projekt­teams ab.
  • Du entwirfst und doku­men­tierst Fertigungs­mittel für eine sach­gemäße Montage zur Ein­haltung der Spezifikationen.
  • Du bist ein wichtiges Binde­glied zwischen Entwicklung, Fertigung, Montage und Einkauf.

  • Du hast eine abge­schlossene Aus­bildung als Tech­nische:r Designer:in im Bereich Maschinen­bau, Fein­mechanik oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation.
  • Du hast fundierte Erfahrung im Bereich der Tech­nischen Dokumentation.
  • Eigenständige, strukturierte, pro­aktive und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie ein gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungs­vermögen zeichnen Dich aus.
  • Deine Kolleg:innen erleben Dich als interessiert, integrativ, respekt­voll, kritik­fähig und enthusiastisch.
  • Du drückst Dich gut in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) aus.
  • SolidWorks, MS Office, Kennt­nisse im Umgang mit ERP-Systemen gehören zu Deinem Repertoire.

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Gleitzeit – Du gestaltest individuell Deinen Tag im Rahmen einer 4-Tage-Woche
  • Sechs Wochen Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrt­kosten­zuschuss bei Anfahrt mit dem Auto
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrrad­keller
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge über das gesetz­liche Mindest­maß hinaus

Arbeiten bei KRÜSS

Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge verein­fachen. Mit unserer Technik. In unseren Pro­zessen. Vor allem aber im Umgang mit­einander. Wir arbeiten in einer offenen Atmos­phäre mit wenig Politik unter der Ober­fläche. Wir küm­mern uns nicht viel um Abteilungs­grenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durch­gereicht. Weil uns das alles nur auf­halten würde bei unserem Ziel, die Ober­flächen­wissen­schaft voran­zu­bringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.

View More