Job Description
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
- Als Teil unseres vierköpfigen Teams übernehmen Sie die Prüfung von juristischen Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen des allgemeinen Zivilrechts (teilweise mit IT-vertraglichen Besonderheiten), des Arbeits-, Vergabe- und Gesellschaftsrechts sowie Urheber- und Datenschutzrechts und beraten diesbezüglich Führungskräfte und Fachbereiche.
- Sie übernehmen die Gestaltung und Prüfung von Verträgen auf Angebots- sowie Beschaffungsseite und leiten daraus rechtliche Handlungsempfehlungen ab.
- Im Rahmen der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, bereiten Sie juristische Themen allgemeinverständlich auf und übernehmen die fachliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
- Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits einschlägige Erfahrung als Unternehmensjurist:in in den o.g. Rechtsgebieten mit.
- Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung haben Sie immer im Blick.
- Eine strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in, arbeiten gleichwohl selbständig und finden pragmatische und rechtlich fundierte Lösungen.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nicht-Juristen so verständlich zu vermitteln, dass daraus die bestmöglichen Entscheidungen für unsere Genossenschaft getroffen werden können.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
- Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
- Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
- Onboarding und Weiterbildung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst