Job Description
Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d)
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser Haus für Pflege und Gesundheit in Schwaigern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung mit 47 stationären Altenpflegeplätzen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer angenehmen Atmosphäre im Haus für Bewohner:innen und Team
- Innovative Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
- Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen
- Pflege einer engen Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
- Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) / Sozialwirt (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position
- Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sichere EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstige ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €