Job Description
Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Für die umfassende Betreuung unseres Tochterunternehmens, der dwp Service GmbH in Halle/Saale, suchen wir im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags eine/n Personalreferentin/Personalreferenten, die/der sich für ein breites Spektrum an HR-Themen begeistert. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie sowohl operative und administrative Aufgaben als auch beratende und gestalterische Tätigkeiten. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der dwpbank und der dwp Service GmbH.
- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der dwp Service GmbH in sämtlichen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden übernehmen Sie vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben. Dazu zählen unter anderem die Pflege des Organisationsmanagements in SAP sowie die Erstellung von Schriftwechseln.
- Eine wichtige Schnittstelle bilden Sie zu unserem externen Gehaltsabrechnungsdienstleister und koordinieren alle abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie haben die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse so-wie an HR-Projekten mitzuwirken und diese mitzugestalten.
- Auch an arbeitsrechtlichen Maßnahmen sind Sie maßgeblich beteiligt – von der Vorbereitung bis hin zur Umsetzung.
- Das Recruiting wird vor Ort in Halle von der dwp Service GmbH abgedeckt. Gelegentliche Dienstreisen nach Halle/Saale bzw. Frankfurt für Gespräche vor Ort stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Schwerpunkt Personal.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auf Grund Ihrer Erfahrung im Personalwesen bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und können diese souverän in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Dank Ihrer Hands-On-Mentalität verstehen Sie es, pragmatische Lösungen zu entwickeln und bringen diese voran.
- Ihre Begeisterung für HR-Themen sowie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich motiviert Sie, innovative Ansätze einzubringen und Veränderungen mitzugestalten.
- Sie entscheiden, wo Ihre Zeit am wertvollsten eingesetzt ist - bei Ihrem Team in Frankfurt, in Halle oder im Home Office.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
- Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
- eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Buchbare kostenfreie Parkplätze