Product Owner (w/m/d) IT (Digitale Energiewende)

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Product Owner (w/m/d) IT (Digitale Energiewende)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8518

Das macht den Job für dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil davon ist die intelligente Unterrichtung unserer System­operator*innen über alle relevanten Ereignisse sowie eventuelle Alarme unabdingbar für den Erfolg, denn wir managen hochkomplexe Geräte in unserem Stromnetz, die eine stetig wachsende Menge von Informationen und Daten produzieren. Darum wird es zunehmend wichtig, die Aufmerk­sam­keit der Anwender*innen auf das Wesentliche zu lenken.

Mit dem Alarming- und Eventing-System schaffen wir ein wesentliches Element für die Überwachung, Steuerung und Optimierung des Netzbetriebs, da es uns ermöglicht, die zahlreichen Netzinformationen aufzunehmen und den Anwender*innen in einer möglichst effizienten Form zur Verfügung zu stellen. Auf dieser Grundlage werden kritische Schalthandlungen in unserem Netz mit maximaler Transparenz vorgenommen und ein effizienter Systembetrieb sicher­gestellt.

Gestalte mit uns diese zukunfts­weisende Steuerungs­software und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Platt­form­strategie und Datennutzung.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die Vision und Roadmap des Alarm- und Event­manage­ment-Systems mit SCADA-nahen Funktionalitäten in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Strom­netzen bzw. entwickelst bestehende Ansätze weiter,
• Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Entwick­lung und den Betrieb der Software und die Prozesse rund um dein Produkt im Einsatz in unseren Control Centern,
• Du arbeitest eng mit den Entwickler*innen, Architekt*innen und Designer*innen sowie mit den anderen Product Teams des Product Clusters zusammen, um moderne Produkte für die Energiewende zu entwickeln,
• Gemeinsam mit Anwender*innen und Fachspezialist*innen prüfst du bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickelst sie für die neuen Anforderungen weiter,
• Du pflegst dein Backlog, erstellst User Stories, stimmst dich mit anderen Teams ab und präsentierst gemeinsam mit deinem Team in Sprint Reviews,
• Du stimmst Roadmaps, Release-Pläne sowie die Betriebsplanung deines Produkts mit dem Team und deinen Stakeholdern ab, dabei verstehst du dich als Kommu­nikations­schnittstelle zwischen den Entwickler*innen und Stake­holder*innen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektro­technik, Ingenieurs­wissenschaften, Informatik, Wirtschafts­­informatik, Physik oder weiteren Natur­wissenschaften,
• Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA,
• Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln,
• Du hast diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Software­lösungen gesammelt,
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von (agilen) Teams, idealerweise in der Rolle eines Product Owners, sammeln,
• Kreativität für neue Lösungs­ansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative machen dich aus,
• Du beweist ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungs­kraft und Teamfähigkeit,
• Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte ist für dich leicht,
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle / neue Themen einzuarbeiten, begleiten dich durch den Tag,
• Du sprichst: Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks,
• Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholder*innen,
• Bereitschaft für telefonische Rufbereitschaft.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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