Job Description
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Wir suchen einen engagierten Buchhalter / Referenten Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA , der als Key-User in SAP S/4 HANA Migrationsprojekten mitwirkt und aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie interdisziplinären Projekten beteiligt ist. Wenn Sie Ihre IT-Affinität und Ihre umfassende Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in spannenden Projekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Buchhalter / Referent Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA m/w/d
Einsatzort: Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2024-1464
Arbeitszeit: Vollzeit
- Key-User SAP S/4 HANA und fachliche Mitarbeit in SAP-Migrationsprojekten einschließlich erforderlicher Schulungen
- Betreuung von Spezialthemen und Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
- Laufende Prüfung möglicher Prozessoptimierungen; Informationsaustausch mit den Regionen/Geschäftseinheiten
- Mitwirkung in der Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen für mehrere Gesellschaften
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder ggf. kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) und Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation
- Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S/4 HANA
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Serviceorientierter Umgang mit internen Gesellschaften sowie Kunden und Dienstleistern, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab Ende 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung