Job Description
Bereits seit 1960 setzen wir bei FRANKIA in Marktschorgast Maßstäbe in der Wohnmobil-Branche. Lifestyle, Innovation und ausgezeichnete Qualität "Made in Germany" sind für uns als Traditionsunternehmen fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. So entwickeln wir gezielte Lösungen, um den Urlaub für unsere Kunden noch entspannter, schöner und komfortabler zu machen.
Erfahren auch Sie das Besondere und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bandleiter / Produktionsleiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Als Bandleiter führen Sie eines unserer Montagebänder für Wohnmobile fachlich und disziplinarisch. Sie steuern das Tagesgeschäft und treiben in Ihrem Verantwortungsbereich die Umwandlung der Fertigungstechnologien vom handwerklichen zu einem industriellen Prozess aktiv an. Dabei arbeiten sie eng mit dem Head of Operations zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Steuerung der Abteilung im Tagesgeschäft
- Umsetzung der Zielvorgaben des Unternehmens
- Verantwortung und Nachhalten der Kennzahlen und Unternehmensziele inkl. Kommunikation
- Ständige Optimierung der Abteilung
- Management von Veränderungsprozessen
- Einführung der Lean Management Methodik in der Abteilung
- Leitung von KVP-Projekten
- Definition von Prozessen sowie Durchführung von regelmäßigen Zeitaufnahmen und Abtaktung der Fertigung
- Durchführung von Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich
- Mitarbeiterorganisation, ‑motivation und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Personen
- Vorleben und Kommunikation der Unternehmensziele und ‑leitlinien
- Definieren von Kennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Head of Operations
- Bedarfsermittlung von (Fach-)Personal in Zusammenarbeit mit den Gruppenverantwortlichen
- Organisatorische und fachliche Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Überwachung der definierten Produktionsqualität am Band
- Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Bandes und zu den jeweiligen Schnittstellen
- Fachhochschulabschluss im technischen Bereich, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ‑motivation
- Erfahrungen in der Organisation von industriellen Montageprozessen
- Kenntnisse in Lean-Management sowie Erfahrung im Umgang mit den Tools eines Produktionssystems (z. B. 7 Muda, Kaizen/KVP, 5S)
- Prozessorientierte Denkweise und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch in Stresssituationen
- Reflexionsvermögen und Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Einen großen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Gehaltsstruktur mit Jahresbonus
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Gesundheitsbonus
- Umfassende Sozialleistungen
- Arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Wasser und Kaffee kostenfrei
- Firmenparkplatz auf dem Firmengelände