Job Description
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
Informatikerin / Informatiker (w/m/d)
ABTEILUNG 2 | REFERAT 21 | Zentrale IT-Steuerung
im Arbeitsbereich Infrastruktur zur Betreuung von Netzinfrastruktur
Der Dienstposten ist im gehobenen informationstechnischen Dienst in der Besoldungsstufe A11 bewertet.
- Planungsunterstützung der Netzwerkarchitekten bei der Auswahl und Beschaffung von einzusetzenden Netzwerkkomponenten, Monitoring- und Serversystemen
- Unterstützung der regionalen Standort-DV bei der Planung und Beschaffung der dezentral eingesetzten Netzwerkinfrastruktur (aktiv / passiv), von Management- / Serversystemen und Peripherie
- 2nd-Level-Support der dezentralen IuK für aktive Netzwerkkomponenten, Performancemessungen (LAN / WAN)
- Betreuung von IT-Umgebungen vereinzelter Fachverfahren, Pflege und Erstellung von Netzplänen und Dokumentationen
- erfolgreich absolviertes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik oder einer anderen für den informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.
WÜNSCHENSWERT:
- gute Kenntnisse und Betriebserfahrung in der Netzwerktechnik und im Bereich Routing & Switching,
- gute Kenntnisse im Bereich Windows und Unix/Linux
- gute Kenntnisse aktueller Technologien wie z. B. SD-WAN, QoS, VoIP und VPN
- Praktisches IT-Wissen z. B. aktive Netzwerkkomponenten, Netze, Betriebssysteme, Virtualisierungs- u. Web-Technologien, Client-Server-Technologien oder IT-Sicherheit
- Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz, Datenbanken und IT-Servicemanagement
- schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise in der Realisierung
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
- Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
- Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
ANGEBOT:
- Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
- Besoldungsgruppe A11 1
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
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