Job Description
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Informatikerin / Informatiker (w/m/d) ABTEILUNG 2 REFERAT 21 Zentrale IT-Steuerung im Arbeitsbereich Infrastruktur zur Betreuung von Netzinfrastruktur Der Dienstposten ist im gehobenen informationstechnischen Dienst in der Besoldungsstufe A11 bewertet. AUFGABEN: Planungsunterstützung der Netzwerkarchitekten bei der Auswahl und Beschaffung von einzusetzenden Netzwerkkomponenten, Monitoring- und Serversystemen Unterstützung der regionalen Standort-DV bei der Planung und Beschaffung der dezentral eingesetzten Netzwerk infrastruktur (aktiv / passiv), von Management- / Serversystemen und Peripherie 2nd-Level-Support der dezentralen IuK für aktive Netzwerkkomponenten, Performancemessungen (LAN / WAN) Betreuung von IT-Umgebungen vereinzelter Fachverfahren, Pflege und Erstellung von Netzplänen und Dokumentationen WÜNSCHENSWERT: gute Kenntnisse und Betriebserfahrung in der Netzwerk technik und im Bereich Routing Switching, gute Kenntnisse im Bereich Windows und Unix/Linux gute Kenntnisse aktueller Technologien wie z. B. SD-WAN, QoS, VoIP und VPN Praktisches IT-Wissen z. B. aktive Netzwerkkomponenten, Netze, Betriebssysteme, Virtualisierungs- u. Web-Techno logien, Client-Server-Technologien oder IT-Sicherheit Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz, Datenbanken und IT-Service management schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, lösungs orientierte und strukturierte Vorgehensweise in der Realisierung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit VORAUSSETZUNGEN: erfolgreich absolviertes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik oder einer anderen für den informations tech nischen Dienst geeigneten Fach richtung. Für eine Übernahme in das Beamten verhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. BENEFITS: Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie Beruf, mobiles flexibles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket JobBike ANGEBOT: Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr Besoldungsgruppe A11 > Link zur Besoldungstabelle
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