Job Description
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden
Der Zentrale Juristische Dienst sucht Sie als Sachbearbeiter*in bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden, Sachgebiet Immissionsschutz‑/Arbeitsschutzrecht und Abfall-, Altlasten- und Bodenschutzrecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung. Die Stellenanteile sind teilweise befristet, ein dauerhafter Einsatz bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden wird angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.
- Sie erfüllen sämtliche Aufgaben der unteren Abfallrechts- und Altlastenbehörde, insbesondere
- (Überwachungs‑)Aufgaben nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sowie dem gesamten untergesetzlichen Regelwerk
- Durchführen aller verwaltungsrechtlichen Verfahren zur Erkundung, Sanierung oder Sicherung von Altlasten nach bundes- und landesrechtlichen Vorschriften
- Bearbeiten von Widersprüchen in Abhilfeverfahren, Fertigen von Stellungnahmen in Klageverfahren
- Erstellen abfall- und altlastenrechtlicher Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Rechtsgebiete (insbesondere BImSchG) sowie im Rahmen der Bauleit- und Fachplanung
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, idealerweise in den angesprochenen Rechtsgebieten
- Fachliche Kompetenz, Überzeugungskraft und gedankliche Beweglichkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, aber auch an Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit