Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
HSE Programm Managerin (m/w/d) (Fachkraft Arbeitssicherheit)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 9031
Das macht diesen Job für mich interessant: Der Bereich DC-Links ist für alle HGÜ-Korridorprojekte im Zuständigkeitsbereich der 50Hertz verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Bauaktivitäten sind dabei ein wichtiger Bestandteil.
Als Programm HSE Manager*in verantworte ich die Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzthemen und führe fachlich die HSE Organisation innerhalb der Programmorganisation unter Berücksichtigung bestehender Standards, vorhandener Verträge und der 50Hertz- und Projektmanagementvorgaben. In der Rolle der HSE Manager*in gestalte ich die Zusammenarbeit mit den internen sowie externen Stakeholdern und Vertragspartnern.
Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management großer Programme mit nationalem Stellenwert weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen auszubauen.
Meine Aufgaben:
- Systematische Erstellung und Formulierung der HSE-Konzepte für die Programme SuedOstlink+ und NordOstLink unter Berücksichtigung von identifizierten möglichen Gefahren in den einzelnen Gewerken und der 50Hertz-Vorgaben,
- Definition der HSE-Organisation sowie der Verantwortlichkeiten, Meldeketten, Erste-Hilfe-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen, individuelle Sicherheitsanforderungen auf den jeweiligen Baustellen im Kontext der Programme und der 50Hertz-Vorgaben,
- Entwicklung entsprechender wesentlicher Kennzahlen und eines Reportings, um geeignete Maßnahmen zur stetigen Verbesserung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes abzuleiten, umzusetzen und nachzuhalten,
- Regelmäßige Baustellenbegehungen mit den jeweiligen Projektverantwortlichen inkl. Dokumentation und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen,
- Mitwirkung beim Onboarding von Lieferanten hinsichtlich HSE und Teilnahme an Vergabeverhandlungen sowie Erarbeitung und Durchführung von Schulungen.
- Senior Spezialist*in mit einem abgeschlossenen Studium (Master oder Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Qualifikation mit umfangreichen Erfahrungen im HSE-Management,
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Branchenspezifik Elektrotechnik / Bau),
- Fundierte Kenntnisse in den Regelwerken der DIN, DGUV, TRBS sowie des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetzes,
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich von großen Infrastrukturprojekten.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.