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HAPEKO Deutschland GmbH

  • Lingen
  • Post Date: 25. September 2024
Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein aufstrebendes Familienunternehmen aus dem Emsland, das mit seinen B2B-Software-as-a-Service (SaaS) Lösungen über 500 treue Kunden international bedient - vom Maschinenbau-Mittelständler aus der Region, bis zum international agierenden Konzern.

Als neues Teammitglied der IT suchen wir dich! Möchtest du dich bei einem kerngesunden Mittelstandsunternehmen weiterentwickeln? Und möchtest du mit deiner Expertise, gepaart mit viel Teamgeist und Kommunikationsstärke, als wesentliche Faktor zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Der Einsatzort: Lingen

  • Betreuung und Administration der Netzwerkinfrastruktur
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung der unternehmenseigenen (Software-) Produkte
  • Mitarbeit bei der Pflege der Windows-Server-/Client-Systeme sowie die proaktive Überwachung der Server zur Erkennung und Behebung von Leistungsproblemen und Sicherheitslücken
  • Du bist Ansprechpartner:in im Support für die Mitarbeitenden und den Kundenstamm

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. im Bereich Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Know-How rund um IT-Architekturen sowie Server- und Netzwerkaufbau
  • Grundsätzliche Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, Infrastruktur (Netzwerktechnik, Windows Server, Datenbanken), Backup- und Storage-Systemen
  • Pioniergeist: Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und neuen Trends

  • Modernes Arbeiten mit aktuellen Technologien
  • 38h / Woche mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
  • Die Option auf Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Umfangreich geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Regelmäßig Team-Events und gelebter Team-Spirit
  • Zusätzlicher Warengutschein zu Ihrem Gehalt
  • Kindergartenzuschuss
  • Erholungsbeihilfe
  • Essensschecks
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