Job Description
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Jurist (m/w/d)/Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart
- Mitwirkung im Zulassungsausschuss zur Sicherstellung der ambulanten ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung in Baden-Württemberg.
- Erstellung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für die Ausschusssitzungen.
- Vor- und Nachbereitung der Entscheidungen des Zulassungsgremiums.
- Verfassen der Ausschussentscheidungen unter Berücksichtigung von Rechtsprechung, Literatur und Verwaltungspraxis.
- Beratung unserer Mitglieder zu schwierigen Anträgen und Entscheidungen der Zulassungsgremien.
- Prüfung von zulassungsrechtlich relevanten Anstellungsverträgen für die Zulassungsgremien.
- Abschluss als Diplomjurist (m/w/d), Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (FH/BA/VWA), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Verwaltungsverfahrensrecht und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Problemorientierung Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Empathie Verständnis für die Anliegen von Antragstellern und Mitgliedern, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
- Engagement Sie sehen einen Sinn darin, einen persönlichen Beitrag zur Sicherstellung der ambulanten Versorgung in Baden-Württemberg zu leisten.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte