Job Description
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wollen Sie die Zukunft der Pflege und der Ausbildung mitgestalten? Für unser Department Chirurgie / Klinik für Urologie suchen wir eine
Pflegepädagogische Leitung (m/w/d)
Um die Verantwortungsstrukturen der Stationen der Klinik für Urologie unseres Departments zusammenzuführen und auf mehrere Schultern zu verteilen wurden Leitungsteams implementiert. Neben der Pflegerischen Leitung mit dem Schwerpunkt der Personalführung und -entwicklung wird das Leitungsteam um eine pflegefachliche und pflegepädagogische Leitung mit Stellvertreterfunktion ergänzt. Damit werden die Nachwuchsförderung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in der Leitung verankert und verstärkt.
- Mitverantwortung für die Führung der Mitarbeiter*innen auf den Stationen der Klinik für Urologie in Zusammenarbeit mit Leitungsteam
- Begleitung und Beratung von Auszubildenden in den Pflegeberufen während ihrer Praxisphase sowie von (neuen) Mitarbeiter*innen
- Weiterentwicklung der Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Aus-, Fort- und Weiterbildung
- eigenverantwortliche Gestaltung von innovativen Lehr- und Lernprozessen
- Unterstützung des Pflegeteams in der Umsetzung und Implementierung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -standards
- kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium der Pflege / Pflegepädagogik und idealerweise erste Berufserfahrung
- Freude und Begeisterung an der Ausbildung und Förderung von Schüler*innen sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen (m/w/d)
- Motivation, die Pflegequalität auf den Stationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung aktiv und mit Engagement zu fördern
- Interesse an der Entwicklung von Prozessen und deren Implementierung um die Ausbildungs- und Pflegequalität zu fördern
- die Bereitschaft zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- eine gezielte Unterstützung durch unsere Praxisanleiter*innen und Mentor*innen, die Sie vor Ort auf einem hohen pflegerischen Expertenniveau begleiten
- innovative pflegerische Konzepte in einem qualifizierten Team
- einen Einsatzbereich der sehr gut für die Arbeit in Teilzeit oder in einem Jobsharing-Modell geeignet ist
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Führungskräfte durch unsere innerbetriebliche Fortbildung
- die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege selbst mitzugestalten
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine überdurchschnittliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
- Unterstützung beim Jobticket UKF und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Gesundheitsangebote (Hansefit, Unifit etc.)
- Kinder- und Ferienbetreuungsangebote