Technical Support Specialist (f/m/d)

QAL GmbH

Job Description

(Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting
Teilzeit oder Volzeit

Die QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebens­mittel­wirtschaft führt als akkre­ditierte Zertifi­zierungs­stelle jähr­lich mehr als 30.000 Kontrollen und Zerti­fi­zierungen vom Landwirt bis zur Laden­theke durch. Damit leisten wir einen wert­vollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hoch­wertigen Lebens­mitteln.

Gemeinsam mit unseren Partner­unternehmen stellen wir Dienst­leis­tungen in den Bereichen Klassi­fizierung, Kontrolle, Zerti­fi­zierung, Begut­achtung, Quali­täts­sicherung und digitale Lösungen in der gesam­ten Futter­mittel-, Agrar- und Lebens­mittel­wirtschaft sowie im Handel bereit. Dafür beschäf­tigen wir in unserer Firmengruppe etwa 280 Personen mit ganz unter­schied­lichen beruflichen Hinter­gründen, darunter befinden sich bspw. Agrar­ingenieur:innen, Lebens­mittel­techniker:innen, Soft­ware­entwickler:innen sowie Ver­wal­tungs­fachkräfte.


Als Human-Resources-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschie­denen Fach­bereiche unserer Gruppe dabei, neue Team­mitglieder für unseren Innen- sowie Außen­dienst zu ge­winnen.

Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellen­aus­schrei­bungen über verschie­dene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing
  • Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews
  • Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fach­abteilungen
  • Du lieferst Input für die Optimie­rung der HR- und Recruiting-Prozesse
  • Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personal­marketing ein

  • Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Inhalten abge­schlos­sen und verfügst mindestens über grund­legende Kennt­nisse hin­sichtlich der angestrebten Position
  • Du bist eine emphatische Person und kannst dich in unter­schied­liche Perspek­tiven hinein­versetzen
  • Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern
  • Organisationstalent sowie termin­genaues und lösungs­orientiertes Arbeiten sind für dich selbst­ver­ständlich
  • Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf einem hohen Niveau; du formu­lierst anspre­chend und zielgerichtet

  • Eine interessante Tätigkeit, bei der deine Arbeit von Anfang an zählt und du etwas bewegen kannst
  • Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung durch direkte Ansprech­partner:innen
  • Langfristige Perspektiven in einem sympa­thischen Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Festanstellung mit leistungs­gerechter Vergütung, Möglich­keit der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • 30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Sachzuwendung bzw. Fahrtkosten­zuschuss, kosten­lose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm, verschiedene Events
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