Job Description
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro.
Unser vierköpfiges Team, das unter anderem mit SAP und LucaNet arbeitet und nach HGB bilanziert, soll weiter wachsen. Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung, um uns bei den nachfolgenden Themen zu unterstützen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen im Teilkonzern
- Unterstützung bei den jährlichen Teilkonzern- und Konzernabschlüssen
- Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen und Intercompany-Abstimmungen
- Begleitung und Weiterentwicklung der Gruppenfinanzplanung im Team
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Bearbeitung und Implementierung neuer gesetzlicher oder steuerrechtlicher Vorgaben
- Ansprechpartner bei Bilanzierungsfragen für die Konzerngesellschaften verbunden mit gelegentlichen Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten
- Projektarbeiten
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) oder als Group Accountant (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Jahresabschluss und Konzernrechnungslegung nach HGB
- SAP-FI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit der Konsolidierungssoftware LucaNet wären von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen
- Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Einzigartige Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt / Urlaubsgeld
- Erfolgsbeteiligung
- Mobile-Office
- Vergünstigtes Betriebsrestaurant
- Feedbackkultur
- Sprachkurse
- Kinderferienprogramm
- Freizeitangebote
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsmaßnahmen
- Moderner Arbeitsplatz
- Gruppenunfallversicherung