Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilhabe am Arbeitsleben / Sozialdienst (30 – 35 Wochenstunden)

Job Description

Unser Unternehmen betreibt Werkstätten, Tagesförderstätten und Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung im Kreis Aschaffenburg und Miltenberg. Unsere Werkstätten sind Zulieferer der Industrie. Wir beschäftigen ca. 270 MitarbeiterInnen und betreuen derzeit ca. 860 Menschen mit Behinderung.

Für unsere vier Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

FACHBEREICHSLEITUNG Teilhabe am Arbeitsleben / Sozialdienst 30 – 35 Wochenstunden (m/w/d)


Sie leiten das Team der begleitenden Dienste unserer vier Werkstätten (sechs direkt zugeordnete Mitarbeitende, ca. 20 Mitarbeitende indirekt). In enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Werkstätten und den Sozialdiensten gestalten Sie den pädagogischen und pflegerischen Bereich. Sie verantworten die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und stellen dabei unsere Qualitäts­standards sicher, alle Dokumentationen erstellen Sie selbständig mit unserem IT-System. Als Teil der Managementrunde wirken Sie aktiv an der strategischen Fortentwicklung der Gesamt­einrichtung mit.


  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbares
  • Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
  • Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Sie zeichnet strategisches / vernetztes Denken aus
  • Sie achten bei der Durchführung aller Arbeiten konsequent auf eine wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Echte Offenheit, eine positive Einstellung zur Arbeit und respektvoller Umgang mit unseren Menschen mit Behinderung ist für uns eine wichtige Voraussetzung.


  • ein langfristiges / zukunftsorientiertes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum in Festanstellung
  • eine Tätigkeit in einem motivierten Team - mit und für einen großartigen Personenkreis
  • systematische / individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine angemessene Vergütung auf Grundlage der AVR (Caritas) inkl. Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
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