Servicetechniker (m/w/d)

Job Description

„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theore­tischen Insti­tuten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Universitäts­klinikum aus.

Compliance-Managerin / Compliance-Manager und Koordinatorin / Koordinator Risikomanagement

(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 762-2024

Die Position ist in der Stabsstelle Compliance, die direkt dem Vorstand zugeordnet ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben sind die Beratung des Vorstands und der Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Fragestellungen sowie die konsequente Umsetzung des Compliance-Management-Systems (CMS), insbesondere im Rahmen der definierten Teilbereiche. Dazu gehören auch die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung des CMS bei der Aufdeckung von Schwachstellen oder bei regulatorischen Neuerungen bzw. Änderungen. Zudem übernimmt die Stabsstelle Compliance im Bereich des Gesamtrisikomanagements am Universitätsklinikum Frankfurt eine Koordinationsfunktion. Hierbei geht es darum, die Schnittstellen innerhalb der verschiedenen Risikomanagementthemen gut zu bespielen und eine konsequente Berichterstattung sicherzustellen. Hinsichtlich der Nachhaltigkeitsberichterstattung fungiert die Stabsstelle als Koordinatorin für die Governance-Themen.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier (instagram.com/ukf_karriere/) entlang.

• In Ihrer Rolle als Risikomanagement-Koordinatorin / Risikomanagement-Koordinator agieren Sie als Organisatorin / Organisator des Risikomanagement-Boards, in welchem der notwendige Wissenstransfer und Austausch der verschiedenen RM-Bereiche stattfindet.
• Sie übernehmen die organisatorische Planung des Gesamtrisikomanagements und sind maßgeblich an der Konsolidierung und Erstellung des Gesamtrisikoberichts für den Aufsichtsrat beteiligt.
• In Ihrer Rolle als Compliance-Managerin / Compliance-Manager unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Compliance-Strategie und des Compliance-Management-Systems, bei der Compliance-Fallbearbeitung sowie in der Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeitsfragestellungen mit Bezug zu Governance-Themen.
• Für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie Beraterin / Berater in Compliance-Fragen.
• Bei Projekten mit Compliance- und Nachhaltigkeitsbezug übernehmen Sie die Leitung bzw. unterstützen bei der Umsetzung.
• Sie wirken bei der kontinuierlichen Berichterstattung mit und fungieren als Vertretung der Leitung der Stabsstelle.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie konnten bereits Erfahrung im Risikomanagement, im Compliance-Bereich und bezüglich Nachhaltigkeitsberichterstattung sammeln.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel).
• Ein sicheres Auftreten sowie ein gutes strategisches Verständnis zeichnen Sie aus.
• Sie zeigen Kommunikationsgeschick, besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten darüber hinaus strukturiert und selbstständig? Perfekt!
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Arbeitsumfeld: Kleines Team mit großem Gestaltungsspielraum und viel Potenzial, Dinge zu bewegen
• Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
• Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Unter ukf-und-du.de/kampagnen/neubau/ erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
• Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen
• Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte unter ukf-und-du.de/faq/. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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