Job Description
Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktpalette reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktischer Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer.
Für unseren Standort Lenggries suchen wir einen
Textiltechniker / Bekleidungstechniker (m/w/d)
- Sie prüfen technische Rohstoffdaten im Rahmen kundenseitiger Anforderungen
- Sie überprüfen Stücklisten sowie Arbeitspläne und führen eine Schnittkontrolle im Vieraugenprinzip durch
- Sie erstellen Materialdateien
- Sie führen Qualitätsprüfungen von Lieferungen externer Nähbetriebe für Kundenaufträge nach AQL durch
- Sie prüfen Produktions- und Kundenmuster in der internen Mustergruppe auf ihre Qualität
- Sie unterstützen die Produktionsstätten und Partner proaktiv und selbstständig im konfektionstechnischen Bereich mit dem Ziel einer nachhaltigen Null-Fehler-Fertigung
- Sie optimieren Fertigungsprozesse im Hinblick auf Qualitätsansprüche in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten
- Sie kooperieren mit nationalen Prüfinstituten
- Sie erstellen und erweitern gemeinsam mit dem Team erforderliche Verarbeitungsrichtlinien und Prüfkriterien
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im textilen Umfeld, z. B. als Textil- oder Bekleidungstechniker (m/w/d)
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung aus, idealerweise im Bereich technische Textilien und Ausrüstung
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und fundierte Fertigungskenntnisse (praktische Näherfahrung von Vorteil)
- Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich ERP- und CAD-Systeme
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen
- Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Vielfältige Sozialleistungen wie z. B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Diverse Benefits wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest