Job Description
Was Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.500 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.
- Sie übernehmen die fachliche Führung für den Bereich Wareneingang, Lagerung, termingerechte Produktionsversorgung und Versand von Teilkomponenten, wodurch sichergestellt wird, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Sie entwickeln die Logistikstrukturen und -prozesse im Werk weiter, um kontinuierliche Effizienzsteigerungen und Optimierungen zu erzielen.
- Sie übernehmen (Teil-) Projektleitungsfunktionen und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten innerhalb des Logistikbereichs.
- Sie fördern die Ausbildung im Logistikbereich, um die Entwicklung des internen Nachwuchses sicherzustellen.
- Sie betreuen unser WMS-System und entwickeln es in Zusammenarbeit mit den anderen Standorten der Amazone-Gruppe weiter.
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung Prozesse zur bedarfsgerechten Materialbevorratung.
- Ihr Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Logistik mit.
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit sind Ihre Stärken, um den Herausforderungen des Logistikalltags gerecht zu werden
- Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und -umsetzung, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell
- Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, darunter Hansefit und BusinessBike, sowie weitere Möglichkeiten zur Entspannung und Erholung
- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Hervorragende Sozialleistungen wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bezuschusste Kantine und frisches Obst
- Rabattprogramm für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
- und vieles mehr!