Job Description
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 15 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 117 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 995 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem
Quality Planning Engineer (m/w/d)
- Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit an Design- und Prozess- FMEAs
- Erarbeitung und Abstimmung von Mess- und Prüfkonzepten
- Sicherstellung der Erstbemusterungsabwicklung innerhalb der Lieferkette (PPAP bzw. VDA 2)
- Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen gemäß VDA 6.3
- Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumenten
- Planen und Durchführen von Schulungen hinsichtlich von APQP-Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in der Anwendung von CAQ- und ERP Systemen
- Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden (Automotive Core Tools) sowie Erfahrung in der Auditierung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter