Physiker / Chemiker / Materialwissenschaftler (m/w/d) – Prozessoptimierung Halbleiter

Job Description

Prozessingenieur, Produktionsprozesse, Beschichtung, Qualitätssicherung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir einen Physiker / Chemiker / Materialwissenschaftler (m/w/d), der an der Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern durch breites Fachwissen im Bereich Halbleiterfertigung Optimierungsprozesse vorantreibt. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung in Dresden.

  • Verantwortung für Prozessanalyse und -optimierung in der Halbleiterfertigung
  • Analyse und Bewertung von Qualitätsabweichungen insbesondere bei Rohmaterialien (auf Quarzbasis), u.a. mit dem Ziel Defekte zu reduzieren oder auszugleichen
  • Ableitung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen intern sowie in Absprache mit Lieferanten
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern im Optimierungsprozess 
  • Abgeschlossenes MINT-Studium der Physik, Chemie, physikalischen Chemie, Materialwissenschaften, Surface Science, Halbleitertechnologie, o. Ä., idealerweise mit Promotion
  • Berufserfahrung in der Halbleiter- oder Solarbranche oder der chemischen Industrie von Vorteil
  • Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Beschichtung, PVD, CVD, ALD, Sputtern, ionenstrahlgestützte Beschichtungsverfahren, Dünnschichttechnik, Vakuumphysik, UHV, Lithographie, Ätzprozesse, dünne Schichten, Dünnschichttechnik, Charakterisierung von dünnen Schichten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, ca. einmal im Jahr
     
  • Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Vorgehen
  • Kommunikatives und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
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