Job Description
- Aktive Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei Internationalisierungsprozessen im Rahmen der HR-bezogenen Aufgaben weltweit und der Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen
- Mitarbeit im konzernweiten Entsendemanagement
- Selbständige Bearbeitung von komplexen Entsendungsfällen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration inkl. Kalkulation und Vertragsgestaltung
- Beratung und Betreuung von Ex- und Impacts sowie deren Führungskräften (m/w/d) vor, während und bei Beendigung der Entsendung
- Abwicklung des Entsendeprozesses zwischen Drittländern
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Entsenderichtlinie und Mitarbeiterbetreuung
- Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in International Business Administration, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, sowie im Bereich Mitarbeiterentsendung
- Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Immigrations-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, sowie SAP/R3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Interkulturelle Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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