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Prüm-Türenwerk GmbH

Job Description

Die PRÜM-Türenwerk GmbH mit Sitz in Weinsheim in der Eifel ist seit 1970 ein etablierter Türenhersteller in Deutschland und beschäftigt aktuell rund 820 Mitarbeiter, darunter etwa 50 Auszubildende. Als Teil der ARBONIA Doors-Gruppe steht PRÜM für Qualität und Innovation im Türenbau. Bei PRÜM profitierst du von individuellen und gezielt eingesetzten Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung, einer partnerschaftlichen und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich an deine individuelle Arbeitsweise anpassen, und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu garantieren wir eine faire Bezahlung, die durch Tarifbindung gesichert ist.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamkollegen als Bereichsleiter. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Bereichsleiter (m/w/d) Produktion im Bereich Türenfertigung


  • Höhere Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Produktionseinheit und der Anwendung von KPIs
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean-Methoden, Fertigungsprozesse und Qualitätsmanagement
  • Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Kenntnisse in Leistungsbewertung und Budgetierungskonzepten
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Eigenständiger, verantwortungsvoller, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung von ca. 250 Mitarbeitenden der Produktion
  • Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsziele in Bezug auf Ausbringung, Termine, Qualität und Kosten
  • Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse (KVP, Shopfloor Management)
  • Implementierung von Lean-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Kosteneffizienz
  • Leitung des Bereichsboards inkl. der Fokustermine mit Unterstützung der Fachabteilungen Arbeitssicherheit, Qualität und Planung
  • Formulierung von Lastenheften bezüglich neuer Anlagen, Vorrichtungen und Umbauten
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Entscheidungsfindung im Auswahlprozess neuer Mitarbeiter

  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen
  • Unbefristeter Vertrag
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Industrieunternehmen
  • Tarifgebundenes und attraktives Vergütungssystem
  • Jobrad
  • Edenred-Shoppingkarte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Firmenevents
  • Gesundheitsprogramme
  • Kostenloses Mineralwasser
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