Job Description
Faszination Schweißtechnik
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist das weltweit führende Ausbildungs- und Beratungsunternehmen in der Fügetechnik, Oberflächentechnik und Prüftechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung SLV München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ausbilder/ Prüfer Karosserie- und Schweißtechnik (m/w/d)
Durchführung praktischer und theoretischer Ausbildungen im Bereich Karosserie- und Dellentechnik sowie, nach erfolgreicher Qualifizierung zum Schweißlehrer in unserem Haus, in der Schweißtechnik. Dies beinhaltet im Einzelnen:
- Vor- und Nachbereitung der Unterrichte, der Unterrichtsräume und Materialien
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte im Gruppenrahmen (bis 12 Teilnehmer) sowie in gezielten Einzelschulungen
- Auswertung und Beurteilung von Schweißerprüfungen
- Dokumentation der Schulungs- und Prüfungsmaßnahmen
- Vortragstätigkeit im Rahmen von Firmenschulungen, Lehrgängen oder Seminaren
- Abnahme von Schweißerprüfungen beim Kunden
- Erfahrung im Karosseriebau, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Dellentechnik / Smart-Repair
- Min. Grundkenntnisse im Schweißen von Metallen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Kundenorientierung
- Die Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Erfahrung in Arbeits- und Berufspädagogik durch anerkannte Ausbildereignung wünschenswert
- Außendienst-/Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B wünschenswert
Sie erwartet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum, bei dem Sie Ihr fachliches Know-how und Ihre Kompetenzen gezielt einbringen können.
Darüber hinaus bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer Kultur, flache Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und Führungskräfte mit einem offenen Ohr für Ihre Belange.
Wir arbeiten Sie intensiv in Ihr zukünftiges Aufgabegebiet ein. Dabei können Sie sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die fachliche Entwicklung werden nach Bedarf gefördert.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Vereinbarung von Beruf und Familie, ein leistungsgerechtes Gehalt bei 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an ÖPNV, Kantine, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad) runden unser Angebot für Sie ab.
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Tätigkeit haben, freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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