Referent/in – Projektleiter/in Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

UDF Consulting AG

Job Description

Die UDF Consulting AG ist eine mittelständische und konzernunabhängige Unternehmensberatung, die seit über 60 Jahren erfolgreich am deutschsprachigen Markt tätig ist. Zu unseren langjährigen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentliche Verwaltung sowie aus dem Mittelstand. Unsere Tätigkeitsfelder sind Strategieberatung und Digitalisierung, Ausschreibungsmanagement / Cloud und Sourcing sowie IT-Projektmanagement und Controlling.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referent/in - Projektleiter/in Ausschreibungsmanagement (m/w/d)


Als Referent/in - Projektleiter/in für Ausschreibungsmanagement (m/w/d) leiten Sie eigenverantwortlich nationale sowie EU-weite Ausschreibungen für unsere Kunden. Dies umfasst mehrere Aufgaben, u.a. das Erstellen sowie die Qualitätssicherung von Leistungsbeschreibungen, Erstellung der Bewertungsmatrizen und Preisblätter, Veröffentlichung der Ausschreibungen auf den gängigen Ausschreibungsplattformen, Bewertung der Angebote, Erstellung von Vergabeempfehlungen sowie die Führung der Vergabeakte. Sie leiten vielfach komplexe IT- / TK-Ausschreibungen als ständiger Ansprechpartner für unsere Kunden.


  • Abgeschlossenes Studium - BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, VWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausschreibungsmanagements
  • mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungen ist von Vorteil
  • Sie punkten durch Ihre hohe Motivation, Teamorientierung, Verlässlichkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
  • Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ, lösungs- und ergebnisorientiert
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • projektbezogene Reisebereitschaft

  • Der einzigartige UDF-Spirit – Bei uns ist jedes Team-Mitglied wertvoll
  • Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem finanziell gesunden Unternehmen
  • Jährliche Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei individuellen Vergütungsmodellen
  • Wir fördern Ihre Kompetenzen von morgen und geben Ihnen die Möglichkeit, individuell Ihre Kenntnisse erheblich zu erweitern
  • Mitarbeiter Benefits (u.a. Jobticket, Jobrad)
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Mentorenprogramm
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