Job Description
Innovative und herausragende Projekte und Programme im Kontext von großen IT- und Digitalisierungsvorhaben im technologischen Umfeld zu begleiten und dabei eine verantwortliche Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Stuttgarter Digitalisierungsstrategie einzunehmen, um so die Digitalisierung einer Großstadt voranzubringen klingt nach einer Herausforderung, die du gerne annehmen möchtest?
Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Stuttgart arbeiten wir eng mit dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) zusammen, um zukunftsweisende Standards in der kommunalen Digitalisierung zu setzen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.
- Leitung des Teilprojekts Technik mit umfassender Verantwortung für alle technischen Themen
- Koordination und Bündelung technischer Aufgaben im Rahmen des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Gesamtprojektleitung (GPL) und Service Management (SeM)
- Entwicklung von Konzepten für Betrieb, Support, Berechtigungen sowie von Service- und Betriebsarchitekturen und deren erfolgreiche Umsetzung
- Nachhalten der technischen Tickets im Projekt
- Gesamtverantwortung für die technischen Implementierungen und die Einhaltung der Projektziele
- Beurteilung und Empfehlungen von strategischen technischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit fachlichen Teilprojektleitern zur Sicherstellung einer optimalen Projektabwicklung
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im Bereich E-Akte oder digitale Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und -Systemen
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen
- Idealerweise Erfahrung mit der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen, insbesondere mit d.velop documents
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibles Arbeiten im Home-Office oder auch mobiles Arbeiten
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und eine hochwertige digitale Infrastruktur
- Gestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation der Verwaltung
- Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung