Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing

SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Job Description

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing

Augsburg | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Sie sind im Recruiting in unserer Zentrale Augsburg für die proaktive Suche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik verantwortlich und setzen innovative Rekrutierungsstrategien um.


  • Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. Organisation und Durchführung von (Online-)Vorstellungsgesprächen und behalten dabei die Candidate Journey im Blick
  • Sie sorgen für eine zielgruppenorientierte Kandidatensuche und aktive Ansprache auf verschiedenen Plattformen
  • Sie entwickeln Strategien und Lösungen, um SAUTER FM als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und somit die Arbeitgebermarke zu stärken
  • Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung
  • Sie haben die Recruiting-Kennzahlen im Blick und leiten daraus Optimierungen ab
  • Ebenso unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
  • Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung als Recruiter / Active Sourcer von technischen Fachkräften
  • Know-how über relevante Kanäle, Tools, Techniken und aktuelle Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kreativität und Gespür für neue Ansätze im Employer Branding
  • Geschickte und empathische Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
  • Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
  • Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben
  • Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
  • Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
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