Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet und in Voll- oder Teilzeit als
Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Fuhrpark
für unseren Standort in Glinde bei Hamburg.
- Verwaltung: An- und Abmeldung der Mietfahrzeuge
- Administration: Pflege von Stammdaten und Excel-Dateien
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit der Fuhrparkleitung und angrenzenden Abteilungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Erfahrung: Berufspraxis im Bereich Administration und / oder Logistik von Vorteil
- Kenntnisse: Versierter Umgang mit dem Computer, insbesondere MS Office
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Zuverlässigkeit
Vorteile des Tarifvertrags
Bezahlung nach intex-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine 37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie