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IB Südwest gGmbH

Job Description
Hauswirtschafter * Hauswirtschafterin

  • IB Südwest gGmbH
  • 01.11.2024, unbefristet für zwei Jahre
  • 65520 Bad Camberg
  • Teilzeit, 25 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die vollstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Oberselters bietet jungen Menschen, unabhängig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 14 - 21 Jahre ein Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams der vollstationären Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Oberselters suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d).
  • Beachtung und Einhaltung von Vorgaben durch Gesetze und übergeordneter Hygienerichtlinien
  • Vermittlung einer gesunden Lebensweise und Planung und Durchführung des Lebensmitteleinkaufs
  • Selbständiges Arbeiten und Organisation des kompletten Haushalts, z.B. auffüllen der Vorräte, Sicherstellung von Sauberkeit und angenehmem Wohnumfeld
  • Nahrungszubereitung unter Mithilfe unserer Bewohner*innen
  • Erstellung der Essenspläne
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Teamsitzungen, Festen, Geburtstagen

  • Guter Umgang mit Zahlen und Budgetplanung
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Jugendlichen
  • Führerschein Klasse B notwendig
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20Abs. 9 IfSG (i.d.f. vom 01.03.2020)
  • Erfahrungen aus dem Bereich Hauswirtschaft sind wünschenswert

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Supervision

Unternehmenskultur
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team
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