Job Description
Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern.
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
- Standort: Frankfurt am Main
- Umfang: Vollzeit
- Abteilung: Service & Operations
- Anstellungsart: unbefristet
In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing unterstützt du unser HR Team darin, die besten Köpfe für unser Unternehmen zu gewinnen und gestaltest damit die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.
- Du agierst als interner Markenbotschafter und hast Spaß daran, die Marke kobaltblau am Markt zu platzieren.
- Durch dein analytisches Gespür suchst und findest du Perfect Matches über Social-Media-Kanäle für unsere internen Vakanzen (Active Sourcing).
- Du unterstützt in der Koordination und Organisation unseres Recruitingprozesses (Bewerbermanagement).
- Durch deine kreative Denk- und Arbeitsweise unterstützt du uns dabei, neue Recruitingkanäle zu identifizieren und unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder Ähnliches.
- Du kannst zwischen 1 bis 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition vorweisen, idealerweise in der IT-/ Strategie-/ Managementberatung.
- Du brennst für das Thema Recruiting und besitzt einschlägige Erfahrungen in der Ansprache von Kandidat:innen (Active Sourcing).
- Dein Talent, konzeptionell und analytisch, aber eben auch mal kreativ und über den Tellerrand hinaus zu denken.
- Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher überzeugen.
- Gehalt: Wir schätzen deine Leistung und honorieren sie entsprechend. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist für uns selbstverständlich.
- 40 Tage Urlaub: Jeder Mitarbeitende erhält bei uns 40 Tage Urlaub im Jahr – denn deine Erholung ist uns genauso wichtig wie dein Einsatz.
- Beteiligungsmodell: Werde Partner:in bei uns! Mit unserem Beteiligungsmodell bist du Unternehmer:in im Unternehmen und gestaltest kobaltblau wesentlich mit.
- Teamevents: Ob Berlin, Amsterdam oder München – unsere Events sind immer legendär.
- Fortbildungen: Wir legen den Fokus auf deine individuelle Kompetenz- & Karriereentwicklung und bieten dir spannende Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!
- Young Consultants Network: Das Young Consultants Network (YCN) verbindet alle jungen Berater:innen bis zum Senior Consultant Level und bietet eine professionelle Austauschplattform.