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Paychex Deutschland GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 23. September 2024
Job Description

Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Hamburg einen HR-Generalist (m/w/d)

Wolltest du schon immer wissen, wie Start-Up innerhalb eines Konzerns funktioniert? Du hast Spaß an Veränderungen und Lust darauf, diese aktiv mitzugestalten? Du bist offen, pragmatisch und ein Teamplayer? Dann ist diese Aufgabe genau richtig für dich!


  • Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und verantwortest das Personalmanagement organisatorisch und administrativ vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du bereitest die Eintritte neuer Mitarbeiter vor und unterstützt sie beim Onboarding
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -dokumenten
  • Du begleitest Paychex Europe aktiv bei der Transformation, unterstützt nationale und internationale HR-Integrationsprojekte und trägst so zur Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer organisatorischen Prozesse bei

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalkaufmann /-frau erfolgreich abgeschlossen
  • Anschließend konntest du bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Organisationsstärke aus
  • Vor allem hast du Spaß daran, dich und deine Ideen einzubringen und die anstehenden Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Dabei vereinigst du deine Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

  • Arbeiten vor Ort oder hybrid
  • Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • IT-Hardware Paket für das Homeoffice
  • Gesundheitsangebote, EGYM Wellpass
  • Hundefreundliches Büro
  • Duz-Kultur
  • Regelmäßiger (virtueller) Austausch
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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