Job Description
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Bereich Active Sourcing / Recruiting?
Als technikbegeisterter Active Sourcer sind SIE erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und aktiv auf der Suche nach Kandidaten im Bereich Elektrotechnik.
Recruiter / Active Sourcer Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Frankfurt, Gießen
Kennziffer: 2024-0413
Arbeitszeit: Vollzeit
- Verfolgung aktueller Active Sourcing Trends und Identifizierung zielgruppengerechter Sourcing-Kanäle
- Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten (z. B. Elektroniker / Anlagenmechaniker / Obermonteure / Bauleiter / Projektleiter) sowie Steuerung externer Personaldienstleister
- Übernahme von Telefoninterviews, Videocalls und persönlichen Gesprächen zur Vorauswahl fachlich geeigneter Bewerber
- Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem (d.vinci)
- Mitwirken bei verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting / Personalmarketing
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z. B. BWL / Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Recruiter / Active Sourcer / Personaldienstleistungskaufmann / Personalreferent oder Quereinsteiger
- Branchenkenntnisse im Bereich Elektro / Technik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise MS-Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Weitere Benefits: Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)