Job Description
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Sie sind Teil der Source-to-Pay Einheit innerhalb des Shared Services von United Internet und arbeiten eng mit Kolleg*innen aus dem Bereich Source-to-Pay Excellence, Source-to-Contract und Purchase-to-Pay zusammen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Finance IT Systeme sicherzustellen. Folgende Aufgaben gehören in das Portfolio:
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Sie sind für die Bearbeitung von Service Tickets (Incident/Problem) im 3rd Level Support unseres Purchase-to-Pay Helpdesk zuständig.
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Sie bearbeiten und setzen Change Anforderungen auf unseren Kernsystemen um.
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Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung von Dienstleistenden bei Systemanpassungen.
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Sie prüfen die Bewertung und Machbarkeit von Change Anforderungen.
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Sie sind für das Durchführen von Systemtests verantwortlich.
Nach Abschluss Ihrer Informatik Ausbildung, Ihres Studiums im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im (IT-) Servicemanagement oder Changemanagement sammeln.
Zudem überzeugen Sie durch:
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Sie zeichnen sich durch Ihr gutes analytisches und prozessuales Verständnis aus.
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Sie besitzen Grundkenntnisse zu gängigen Purchase-to-Pay Lösungen und/oder anderen einkaufsrelevanten Softwarelösungen.
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Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Grundkenntnisse zu Standard ERP Systemen (z.B. SAP HANA, Microsoft Dynamics Navision, Infor).
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Sie sind kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.