Job Description
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für die Abteilung Marketing & Kommunikation in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, eine/n
Referentin / Referent Marketing und Kommunikation – Schwerpunkt Personalmarketing
Sie sind engagiert und ehrgeizig, möchten im Team etwas bewegen, gehen gern auf Menschen zu, sind kreativ, schreiben gern und planen gern anhand von Zahlen.
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingkampagnen
- Erstellung verschiedener Texte rund um Ausbildungs- und Berufseinblicke
- Konzeption, Planung und Betreuung von Fotoshootings und Filmdrehs
- Konzeption, Planung und Betreuung der Social Media Kanäle (Redaktionsplanung, Erstellung von Content – Text, Bild und Video, Erstellung von Reportings)
- Zielgruppenspezifische Mediaplanung: Analyse, Auswahl und Buchung
- Konzeption von Stellenanzeigen, Management des Bewerberportals
- Pflege der Kontakte zu Schulen und Berufsberatern
- Organisation und Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen in Präsenz und digital
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem oder ähnlichem Bezug
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen im Personalmarketing oder Marketing
- Sicheres, offenes und kommunikatives Auftreten
- Sehr gutes Sprachgefühl, sicherer Schreibstil
- Analytisches Denken
- Kreativität, sorgfältiger Arbeitsstil, Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Themen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Platz für Kreativität in einem jungen Team
- Einblicke über den Schreibtisch hinaus, z. B. in den OP, Kreißsaal oder Campus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten