Job Description
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
- Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von hochqualifizierten Bewerber*innen im technischen und kaufmännischen Umfeld
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Implementierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Übernahme weiterer Tätigkeiten rund um das Thema Personal
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Bestimmungen
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um effektiv mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften zu interagieren
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Wir nehmen uns Zeit für Sie: ausgiebige Einarbeitung, Fortbildung und Wissensaustausch sind für uns wichtige Grundlagen unserer Personalentwicklung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen unseren Alltag aus.
- Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung und freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Es erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Bike-Leasing, höhenverstellbare Schreibtische - bei CONDOK selbstverständlich