IT-Datenschutz und Organisations Manager (w|m|d)

SWK AG

  • Krefeld
  • Post Date: 20. September 2024
Job Description

Du bist ein IT-Talent mit Leidenschaft für innovative Technologien? Wir suchen Verstärkung für unser agiles Team.

Als Teil unserer IT-Abteilung hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und deine Expertise einzubringen.

Tauche ein in eine dynamische Arbeitswelt und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen.

Gestalte als IT-Datenschutz und Organisations Manager (w|m|d) die digitale Zukunft mit uns!


  • IT-Compliance-Steuerung: Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete IT-Maßnahmen, Erstellung und Pflege von Richtlinien und Verfahren für den IT-Bereich
  • Datenschutz: Koordinator für Datenschutzbelange im IT-Bereich, Unterstützung von Fachbereichen bei der ordentlichen datenschutztechnischen Einführung von Softwaretools
  • Organisation: Unterstützung der Führungskräfte bei organisatorischen Fragestellungen und Aufbauorganisationsabläufen, sowie der Verschriftlichung von Verfahrensanweisungen
  • Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in Projekten, Übernahme kleinerer Projektleitungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Compliance oder IT - alternativ vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen in einem regulierten Umfeld (z.B. NIS2, KRITIS Regulierung und IT-Sicherheitsgesetz, BAIT oder VAIT)
  • Kenntnisse in IT-Prozessen und -Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Bikeleasing
  • Kostenfreies DeutschlandTicket
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kantine direkt am Standort
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
  • Rabatte für Mitarbeitende
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