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Job Description

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungs­standort in Kiel.


Sie starten in der Landesunterkunft für Flüchtlinge in Kiel (Niemannsweg 220) und sind erste Ansprech­person unserer Nutzer vor Ort. Dabei kommen Sie stets der Betreiber­verantwortung der GMSH nach und sorgen für eine intakte und sichere Liegenschaft.

  • Sie kontrollieren die gebäude­technischen Anlagen, hauptsächlich in der Landes­unterkunft für Flücht­linge Kiel, mit Vertretungen u. a. 1.–4. Polizei­revier und Polizeistation Wellsee
  • Sie übernehmen Reparaturen im Bereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitär­technik und unter­stützen in weiteren Gewerken (z. B. Heizungs-, Trink­wasser-, Lüftungs- und RLT-Anlagen)
  • Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen und über­prüfen mit Ihrer Fachlich­keit die Qualität der Arbeit
  • Sie führen bei Bedarf nutzer­spezifische handwerk­liche Tätig­keiten aus (z. B. Auf- und Abbau von Schränken / Regalen, Anbringen von Bildern, Beschil­derung von Türen)
  • Sie behalten die Verkehrssicherungs­pflicht dieser Liegen­schaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamt­zustand und helfen, bei Bedarf, bei der Außenanlagen­pflege aus
  • Sie führen Material­bestellungen in Zusammenarbeit mit unserer Beschaffungs­abteilung aus
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Akteure und nehmen an regel­mäßigen Austausch­terminen teil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder vergleich­bare Berufsaus­bildung im HKLS-Handwerk
  • Sie verfügen über eine angemessene Berufs­erfahrung im o. g. Aufgaben­gebiet
  • Vertiefte Kenntnisse in den anzuwendenden technischen Grund­lagen im Bereich HKLS (Heizungs-, Trink­wasser-, Lüftungs- und RLT-Anlagen)
  • Kenntnisse oder Interesse in weiteren handwerk­lichen Gewerken sowie die Fähigkeit, Instandhaltungs­maßnahmen zu erkennen und einzu­leiten
  • Grundverständnis im Bereich Betreiberver­antwortung sowie Verkehrs­sicherungs­pflicht
  • Sie können auch in herausfordernden Situationen konstruk­tive Lösungen finden und durch­setzen
  • Sie bereichern das Team mit Ihrer Aufgeschlossen­heit, Hilfsbereit­schaft und Ihrer positiven Einstellung
  • Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körper­liche Belast­barkeit runden Ihr Profil ab
  • Führerschein der Klasse B/3 und die Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Dienst­fahrten innerhalb des Bewirt­schaftungs­bereich

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5 zzgl. aT-Zulage i. H. v. 124,10 € brutto monatlich
  • Jährliche Sonder­zahlung und regel­mäßige Tariferhöhungen
  • Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket
  • Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen
  • Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetz­lichen UV

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

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