Job Description
Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative!
Abteilungsleiter*in (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen gesucht.
Die Stelle ist unbefristet, ab sofort zu besetzen.
Ihre Arbeitgeberin: Die tandem BTL gGmbH ist eine gemeinnützige Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Gemeinsam mit rund 700 engagierten Mitarbeiter*innen setzen wir uns im Bereich Tagesbetreuung, Schulsozialarbeit und den ambulanten Hilfen für eine soziale Zukunft und soziales Miteinander in unserer Stadt ein!
Unser Ambulanter Bereich im Überblick:
Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz
- Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern
- Dienst- und Fachaufsicht: für die verantwortlichen Mitarbeiter*inne
- Betriebswirtschaftlich: Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung
- Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln
- Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
- Kooperation: mit Fachämtern, Schulen und im Sozialraum
- Gremien- und Arbeitsgruppen: mitwirken bei trägerübergreifender Vernetzung
- Qualifikation: anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master)
- Erfahrung: erste Leitung- und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugend oder Eingliederungshilfe
- Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, betriebswirtschaftlich und Personaleinsatzplanung
- Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Elternberatung
- Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten
- Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
- Digitales Arbeiten: referieren, dokumentieren und protokollieren, Datenbank weiterentwickeln
- Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exclusive Gutscheine
- attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Sabbatical
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage