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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DUT

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Wir sind das Produktionscenter elektrifizierter Antriebsstrang und verantworten die weltweite Automatikgetriebe- und die elektrischer Antriebsstrang-Produktion. Unser Getriebeproduktionsstandort in Stuttgart stellt gemeinsam mit dem dazugehörigen Standort in Sebes (Rumänien) die Belieferung aller Mercedes-Benz Fahrzeugwerke weltweit sicher. Eine besondere Herausforderung ist der Anlauf des ersten inhouse produzierten elektrischen Antriebsstrang.

Weitere, extrem spannende Aufgaben und Herausforderungen bietet unser Center durch die zusätzliche Verantwortungsübernahme der Standortleitung des gesamten Werkes Untertürkheim mit allen zugehörigen Standorten zum Ende des Jahres 2024.

Wir im Team des Center- und Performancemanagement sorgen für eine reibungslose und effiziente Produktion an unseren Standort. Wenn Du Herausforderungen liebst, gerne proaktiv Themen aufgreifst, Deine Projektteams motivierst hältst und es schaffst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten dann bist Du bei uns im Team genau richtig.

Gemeinsam mit Dir als Projektkoordinatorin möchten wir die Themen Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit auf ein neues, innovatives und vor allem digitales, kennzahlengesteuertes Level heben, denn wir haben im Rahmen unserer „Ambition 2039“ ambitionierte Nachhaltigkeitsziele. Zur Erreichung dieser konzentrieren wir uns bei unserer Nachhaltigkeitsstrategie auf die Vermeidung von CO2, die Reduzierung von Emissionen und Energie. Dazu arbeiten wir im Team intensiv daran, unsere Produktion noch effizienter und umweltschonender zu gestalten.

Zusätzlich haben die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten in unsrem Unternehmen höchste Priorität. Dafür unterstützen wir im Team die Produktion aktiv um maximal sichere Arbeitsbedingungen sicherzustellen.

Wenn Du für diese beiden Themen Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit brennst und es verstehst Deine Kolleg*innen mit ansprechenden und analytische fundierten Kennzahlen zu begeistern bist Du die richtige Person für unser dynamisches Team.

Die beiden Aufgaben bieten Dir dabei extrem viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, wodurch Du Deine individuellen Stärken aktiv einbringen kannst und Dich natürlich für weitere Aufgaben im Team und darüber hinaus qualifizieren kannst.

Unser Team:

• Unser Team besteht aus 6 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen
• Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren
• Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
• Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt
• Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen

Deine Aufgaben, die auf Dich zukommen:

• Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Besprechungen, Workshops und Steuerkreisen
• Ermittlung von Auswertungen und Kennzahlen für ein übergreifendes Berichtswesen auf Top-Management Ebene
• Überprüfung der Ergebnisqualität im eigenen Aufgabenbereich durch Prozessanalysen und Kennzahlen
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung zur Erreichung der Ambition 2039
• Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards im eigenen Aufgabengebiet
• Etablierung als Key-Account für Deine Themen
• Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurstudium
• Berufserfahrung im Automobilumfeld
• Projekterfahrung
• Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement
• Erweiterte MS-Office Kenntnisse sowie Programmier- und Visualisierungskenntnisse (bspw. Python, Power BI, Tableau)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und erweiterte Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen…

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Serviceorientierung
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

#produktionskarriere

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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