Job Description
Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.400 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Löhne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Umfang von 20 bis 25 Wochenstunden.
Versicherungssachbearbeiter betriebliche Altersversorgung (w/m/d)
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung gemeinsam mit unserem betreuenden Maklerbüro
- Organisieren von Beratungs- und Informationsgesprächen sowie allgemeinen Veranstaltungen zur betrieblichen Altersvorosrge
- Unterstützung bei konzeptionellen Fragestellungen rund um die bestehenden Regelwerke der betrieblichen Altersversorgung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Engagement in Projekten rund um die Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute, Versicherungskaufleute, o. Ä.) und eventuell eine Weiterbildung im personalwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung verschiedener betrieblicher Versorgungsordnungen
- SAP HCM Kenntnisse und / oder Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, vor allem im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
- Hohe Motivation zur fachlichen Weiterbildung und zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Themas bAV
- Familiäres Betriebsklima
- Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen