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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003E21

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Das Ingenieursteam im Karosserie-Rohbau betreut hierbei die Produktion der Rohkarossen mit diversen Schweiß- und Lötprozessen, kalten Fügeverfahren sowie Klebetechnologie. Es ist unsere Profession, aus Pressteilen hochgenaue Karosserien zu fertigen. An der Schnittstelle zur Lackierung und zur Montage legen wir die Basis für die Luxury-Fahrzeuge Made in Rastatt.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, Dein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

Das erwartet Dich:

Funktionale Verantwortung für Technik, Verfahren und Qualität:

• 3rd Level Support bei Störungen: Definieren und Vorschlagen von komplexen Optimierungsmaßnahmen (Problemstellungen systematisch analysieren, Maßnahmen vorschlagen, umsetzen, Umsetzung koordinieren und Maßnahmenerfolg überprüfen)
• Erarbeitung von Qualifizierungskonzepten zu den betreuten Technologien
• Durchführung von Qualifizierungen Level 1 und 2 (Anlagenwartung, Instandhaltung)
• Festlegung der Ersatz- und Verschleißteile der betreuten technischen Systeme

Serien- und Projektunterstützung:

• Tägliches Controlling der Qualitätsregelkreise und Verfügbarkeitsprozesse
• Mitarbeit in Neutyp-Projekten wie dem MMA
• Anlagengestaltung/-konstruktion der betreuten Systeme
• Betreuung des Aufbaus, Inbetriebnahme sowie anschließende Anlagenabnahme, Mängelfeststellung und Problembearbeitung
• Arbeitskräfte-/Kapazitätsplanung orientiert am Fabrikbetrieb

Innovation und Anpassung:

• Aktive Bearbeitung und Implementierung von technischen und organisatorischen Neuerungen, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Entscheidungsvorlagen erstellen, Angebote einholen und bewerten, sowie Mitwirken beim Anlagenaufbau, der Inbetriebnahme und Abnahme
• Betreuung von Studierenden im Bereich (Praktikum, Thesis)

Netzwerk und Zusammenarbeit:

• Zusammenarbeit mit den Meister*innen der Produktion und den Mitarbeitenden am Shop-Floor
• Arbeiten an verschiedenen Schnittstellen zu Entwicklung, Planung, Qualitätsmanagement, Produktion und Instandhaltung
• Werksvertretung in Standardisierungsarbeitskreisen: Know-How-Transfer aus der Serie in Zukunfts-Projekte
• Zusammenarbeit mit den Partnerwerken: Erfahrungsaustausch, Info zu laufenden Projekten
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten, wie bspw. Condition Monitoring (Proaktive Instandhaltung, Qualitätsregelung)

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Sehr hohes technisches Verständnis
• Analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen und Methodenkompetenz
• Erfahrung mit schwieriger Problembearbeitung mittels Problemlösemethoden
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Verhandlungskompetenz
• Berufserfahrung in der Automobilindustrie, speziell im Karosserierohbau ist wünschenswert

#produktionskarriere

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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