Job Description
Das EJF Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien an, mit dem Ziel, mit ihnen gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 bis 28,88 h/Woche), zunächst befristet, es wird eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
Sie erwartet eine komplett ausgestattete Kinderwerkstatt, eine sympathische Kollegin in enger Zusammenarbeit und ein erweitertes Kolleg :innenteam, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
- Konzeption kleinerer Projekte und Werkangebote für Kinder und Jugendliche aus der stationären Unterbringung und die Durchführung dieser in Kleingruppen
- Organisation von Freizeitangeboten und Ferienprojekten zusammen mit der Kunsttherapeutin der Kinderwerkstatt
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Ideenreichtum in der Entwicklung von Werkangeboten mit diesem Personenkreis
- Fachkenntnisse im handwerklichen, kreativen Bereich und im Umgang mit Werkzeugen
- Geduld, Frustrationstoleranz
- Teamfähigkeit und Humor
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing