Job Description
FRASSUR, nicht von ungefähr eine bekannte Marke in der deutschen Entsorgungswirtschaft, wurde 1951 in Frankfurt am Main als Familienbetrieb gegründet. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und Kompetenz betreuen wir heute Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Privathaushalte und öffentliche Auftraggeber. Insbesondere „Spezialitäten“ wie Rohr-, Kanal- und Tankreinigung, Kanal-Notdienst, Fettabscheiderservice, Sammlung und Transport von gefährlichen und/oder flüssigen Abfällen aller Art sind unser tägliches Aufgabengebiet.
Seit dem Jahr 2023 ist die FRASSUR GmbH nun Teil der Ludwigsburger KURZ Gruppe und kann als hochspezialisierter Betrieb, eingebettet in ein breit aufgestelltes Komplett-Angebot, optimistisch in die Zukunft blicken.
- Elektronisches Nachweisverfahren eANV,
- Erstellen von Entsorgungspapieren,
- Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundenakquise,
- Disposition des Fuhrparks (2-3 Fahrzeuge),
- Personalplanung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft,
- Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft (Abfallrecht, eANV, Gefahrgutrecht ADR / GGVSEB, KrWG, Gefahrstoffverordnung) vorteilhaft aber nicht Voraussetzung,
- Erfahrung im Bereich Sonderabfall von Vorteil, nicht zwingend notwendig,
- Zeitgemäße IT-Kenntnisse,
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Softwarelösungen,
- Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe,
- Kundenorientiertes Denken und Handeln,
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamgeist, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
- Führerschein Klasse B.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung),
- Unbefristeter Arbeitsvertrag,
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z. B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €),
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote,
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest),
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen,
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z. B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen),
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen,
- Mitarbeit in einem motivierten Team,
- Familiäre Arbeitsatmosphäre,
- Flache Hierarchien,
- Kostenlose Getränke und Parkplätze.