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SVG Westfalen-Lippe eG

Job Description

Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Service­dienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Wir sind seit über 70 Jahren starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamassistenz (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Bereich Maut/Tankkarten bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkunden und spielst eine wichtige Rolle im Vertriebsteam. Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist kommunika­tionsstark und möchtest Deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann bewirb Dich auf die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) Vertriebsunterstützung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) in unserer Zentrale in Münster.


  • Ansprechpartner für unsere Firmenkunden aus dem Verkehrsgewerbe in allen Belangen rund um Maut und Tankkarten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und eigenständige Abwicklung der Auftragssachbearbeitung
  • Erstellung, Prüfung und Versand von Vertragsunterlagen
  • Pflege und Dokumentation von Kundeninformationen in unserem CRM-System
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceprozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsinnendienst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Kundenservice
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

  • Gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitenregelung/Gleitzeit bei einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen plus einen besonderen „Familientag“
  • Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Vielfältige Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung
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