Job Description
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm in Voll- oder Teilzeit ein als Automobilkaufmann (m/w/d) für die Betreuung des Pkw-Dienstwagenfuhrparks.
In dieser Position sind Sie für die gesamtverantwortliche Betreuung des Pkw-Dienstwagenfuhrparks sowie der Poolfahrzeuge der Noerpel-Gruppe zuständig.
- Koordination der Fahrzeugzulassung und -auslieferung
- Anforderung von Leasingangeboten auf Basis der vereinbarten Rahmenvereinbarungen und Überprüfung der Kalkulation von Leasingverträgen
- Erstellung der Dienstwagenüberlassungsverträge sowie Vertragsumschreibungen und ‑anpassungen
- Management der Tankkarten (UTA) und internen Tankstellenzugänge
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Terminüberwachung der Wartungs- und Prüfungsintervalle
- Verwaltung und Betreuung des Versicherungsschutzes in Zusammenarbeit mit den Partnern der Versicherung
- Verwaltung der Fuhrparkmanagementsoftware und Einsteuerung der Fahrzeuge in den Betreuungsprozess
- Vorantreiben des Umstiegs auf Elektromobilität
- Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Abwicklung eines Fuhrparks von mehr als 200 Pkw
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugleasing von Vorteil
- Affinität zum Automobil sowie technisches Verständnis
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Proaktive, lösungs- und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)